Официально подрабатывать можно даже с 14 лет, если работа обещает быть легкой и не превратит ребенка в инвалида до конца августа. С 15 года горизонты расширяются, а к 16 годам подросток получает заветное право подписывать трудовой договор самостоятельно, без лишних посредников в лице родителей.
Правда, бюрократическая машина заботливо выстроила вокруг несовершеннолетних забор из запретов. Работать ночью, сверхурочно, в выходные или праздники (за редкими исключениями) подросткам строго-настрого запрещено. Никаких вредных производств, алкоголя, табака и казино — государство решило, что каникулы должны быть максимально стерильными.
Чтобы дети не забыли, что они еще учатся, для них предусмотрен сокращенный рабочий день. Если же работодатель решил поиграть в «серые схемы», напомним: при официальном трудоустройстве он обязан оформить все документы, платить зарплату и соблюдать права работника. В теории это отличный шанс получить опыт и заработать, на практике — очередная проверка на добросовестность.
Источник: ШКОЛЫ – НОВОСТИ
