Пока педагогические умы пытаются внедрить новые стандарты, молодежь от 17 до 25 лет совершает коллективный побег из реальности. В Uber количество молодых доставщиков взлетело почти на 29%, а в Lyft регистрация новых участников прибавила целых 70%. Видимо, классическая лестница успеха оказалась слишком крутой и скучной для тех, кто не хочет тратить жизнь на офисную каторгу.
Вместо того чтобы штурмовать вершины и строить карьеру, зумеры выбрали путь «быстрых подработок». Им не нужны графики с 9 до 5 и бесконечные перспективы роста, которые нам так активно продают. Теперь в тренде концепция «мини-пенсий», когда можно просто перебиваться заказами и пребывать в блаженном счастье, не обременяя себя лишними обязательствами перед обществом или государством.
Такой вот новый социальный контракт: вместо дипломов и стабильности — рюкзак за спиной и статус счастливого курьера. Пока система пытается выстроить планы развития, новое поколение просто выбирает максимально короткий путь к ощущению комфорта, оставляя все амбиции где-то между пунктом выдачи и очередным адресом доставки.
Источник: Школы и школьники РФ
