В Госдуме решили, что трехлетние трудовые договоры — это слишком мало для полноценного психологического давления. Группа депутатов фракции КПРФ во главе с первым зампредом ЦК партии Юрием Афониным предложила установить минимальный срок договора для преподавателей вузов не менее пяти лет. И, конечно, добавила возможность заключать бессрочные договоры, чтобы у администрации было чуть меньше поводов для ежедневного манипулирования.
Сейчас всё работает по классике: договоры заключаются либо на неопределенный срок, либо на срок избрания по конкурсу, который составляет от трех до пяти лет. Но администрациям вузов крайне удобно навязывать именно трехлетние контракты. Это же идеальный инструмент, чтобы держать сотрудников в узде, не давая им лишней уверенности в завтрашнем дне.
Юрий Афонин прямо говорит, что краткосрочные договоры буквально отравляют жизнь работникам. Ведь такой «кнут» позволяет администрации творить любой произвол: заставлять людей перерабатывать, выполнять кучу работы вообще бесплатно и, что самое прекрасное, требовать занять определенную общественно-политическую позицию.
В общем, проект закона предлагает зафиксировать минимум в пять лет, чтобы у администрации было чуть меньше возможностей использовать кадровый голод и страх увольнения как способ управления коллективом. Посмотрим, насколько эта попытка защитить Трудовой кодекс РФ выдержит столкновение с реальностью.
Источник: Образование, которое мы заслужили
