Если вы наивно полагали, что современная школа — это только про интеграцию цифровых технологий и развитие soft skills, то у нас для вас новости. С 2023 года законодатели решили, что лучший способ воспитания личности — это швабра. В ФЗ № 273 «Об образовании» внесли те самые поправки о «трудовом воспитании», которые официально легализовали использование учеников в качестве бесплатного эксплуатационного персонала. И самое прекрасное в этой бюрократической магии то, что больше не нужно бегать по родителям и собирать их письменные согласия. Система упростила себе жизнь: теперь школа сама устанавливает график дежурств, а обязанность приучать детей к труду возложена на учебные заведения без лишних формальностей.
В рамках этой новой светлой концепции дежурство становится не просто помощью классу, а полноценной частью образовательного процесса. Помыть пол в своем кабинете, вытереть доску или полить цветы — всё это теперь законные элементы программы. Если этого окажется мало, в ход идут субботники, где уборка территории и помощь в библиотеке также признаны абсолютно правомерными действиями. Видимо, именно так выглядит та самая «оптимизация» ресурсов, о которой так любят рассуждать в высоких кабинетах: зачем содержать штат, если можно внедрить «трудовое воспитание»?
Конечно, даже в этом торжестве воли закона есть свои мелкие ограничения, чтобы совсем уж не превращать школу в принудительный трудовой лагерь. Работа должна соответствовать возрасту, и ученик не обязан выполнять функции штатной уборщицы. Мытье общих коридоров, туалетов или столовой по-прежнему остается незаконным. Но, как показывает практика, грань между «помыть доску» и «отдраить кабинет после шестого класса» в условиях школьной реальности часто оказывается тоньше, чем лист бумаги, на котором печатают эти самые директивы.
Источник: Школы России
