Оптимизация по-подмосковному: как выжить, если твой оклад меньше стоимости смартфона

Оптимизация по-подмосковному: как выжить, если твой оклад меньше стоимости смартфона

Пока нам рассказывают о великих свершениях и цифровом прорыве, в реальности всё выглядит куда прозаичнее и печальнее. В детском саду №58, что в Конобеево, разворачивается настоящий трудовой триллер. Воспитатели, те самые люди, которые должны следить за детьми, массово пишут заявления об увольнении. И дело тут не в экзистенциальном кризисе или внезапной любви к путешествиям, а в цифрах, которые физически невозможно превратить в достойную жизнь.

Согласно имеющимся данным, оклад младших воспитателей в этом учреждении составляет всего 14,7 тыс. рублей. Для справку: на эти деньги в наше время даже скромный набор продуктов в супермаркете кажется роскошью, не говоря уже о полноценном существовании. Старшие воспитатели, чья ответственность традиционно выше, получают 35 тыс. рублей. Казалось бы, цифра более-менее осязаемая, если бы не одно существенное «но»: все прежние доплаты педагогам просто взяли и отменили. Видимо, в понимании чиновников, наличие работы — это уже само по себе колоссальная премия.

Всё это педагогическое лишение благ проходит под благовидным соусом «оптимизации бюджета Подмосковья». Проводится она, как известно, при губернаторе Андрее Воробьёве. В очередной раз мы наблюдаем, как под этим звучным термином скрывается банальное сокращение расходов на тех, кто работает с детьми. Бюджет оптимизируют так эффективно, что из системы начинают вымываться люди. Логика железная: если у учителя или воспитателя нет денег на жизнь, то, возможно, он будет работать еще усерднее, лишь бы не остаться совсем ни с чем. Удивительная математика педагогического прогресса.


Источник: Ateo Breaking