В учебниках истории пишут про «всемирно известную сенсацию», но для любого, кто хоть раз работал в условиях дефицита кадров, эта история звучит как типичный кошмар кадрового голода. Представьте себе: экспедиция, полярные условия и внезапно обнаруживающий симптомы хирург Леонид Рогозов. Повышенная температура, боли в правой подвздошной области — диагноз «острый аппендицит» прилетает без возможности вызвать дежурного специалиста или хотя бы отправить запрос в министерство. Проблема в том, что в этой экспедиции он был единственным врачом. Никаких консультаций по видеосвязи, только суровая реальность.
Выходом из ситуации, которую в нормальных условиях назвали бы катастрофой, стало решение делать операцию самому себе. Если вы думаете, что у вас тяжелый рабочий день, вспомните Рогозова, которому пришлось работать в лежачем положении. В качестве «ассистентов» (назовем это так, чтобы не пугать проверяющих) выступили метеоролог, подававший инструменты, и инженер-механик, который должен был держать зеркало у живота пациента. Операция длилась 1 час 45 минут. Это вам не пятиминутный инструктаж по технике безопасности, это полноценный цикл самоспасения.
Сам хирург вспоминал, что старался не думать ни о чем, кроме дела, ведь в случае потери сознания ассистент Саша должен был сделать ему укол. По его словам, помощники были «белее белого» от ужаса, а на самой тяжелой стадии операции его собственные руки стали «как резина». В итоге, несмотря на весь этот абсурд и экстремальный уровень ответственности одного человека за всё сразу, он осознал, что уже спасен. Вот она — истинная эффективность и полная автономность, о которых так любят мечтать методисты, когда речь заходит об оптимизации ресурсов.
Источник: История. Исторические факты.
