В Японии во второй половине XX века придумали изящный способ справляться с балластом, не нарушая священных традиций. Появилось целое «племя у окна» — madogiwa-zoku. Это те самые сотрудники, которых руководство уже давно списало со счетов и не видит частью будущего компании, но уволить их по старой доброй системе «пожизненного найма» невозможно. Вместо того чтобы расстаться цивилизованно, людей просто лишали всяких задач и ответственности. В итоге человек продолжал числиться в штате, ходить в офис и получать зарплату, а единственным его рабочим процессом становилось чтение газеты и созерцание вида из окна.
Весь этот абсурд начал оформляться в конце 1970-х годов. Когда система пожизненного найма стала непоколебимой скалой, корпорациям пришлось искать способы, как отправить человека на пенсию, не разрывая трудовой договор. И они нашли: превратить рабочего место в декорацию для наблюдения за улицей. Казалось бы, идеальный финал карьеры — сиди, смотри в окно и не отсвечивай, пока капают деньги. Но, как это часто бывает в управленческой логике, даже этот способ со временем признали слишком дорогим и неэффективным.
После кризиса 1990-х содержать таких «созерцателей» стало накладно, и классические madogiwa-zoku начали постепенно исчезать из офисных пейзажей. Однако на смену им пришла еще более изощренная форма бюрократического садизма. Вместо того чтобы просто дать человеку спокойно досидеть свой срок у окна, компании начали внедрять «комнаты выдавливания». Теперь сотрудников переводят в такие условия не ради их покоя, а с единственной целью — сделать так, чтобы человек сам, по собственной воле, захотел сбежать из этой системы. Видимо, просто платить за чтение газет теперь считается слишком гуманным подходом.
Источник: История. Исторические факты.
