В мире, где отчетность важнее реальности, некоторые решили пойти дальше обычных педагогических отчетов и просто «дорисовали» себе биографию. Один предприимчивый кандидат решил, что если в резюме не хватает солидности, то её можно легко добавить с помощью фотошопа. Парень умудрился пройти все этапы собеседований в Cloud.ru (структурное подразделение Сбера), утверждая, что его трудовая книжка помнит золотые времена работы в ВТБ и Райффайзене. Видимо, в его представлении стажировка в системе — это не про навыки, а про умение правильно заполнить бланк.
Сказка длилась до момента, когда бюрократическая машина наконец-то потребовала бумажку. Когда пришло время оформлять документы, выяснилось, что «невероятный профессионализм» подтверждается выпиской из трудовой, которая была аккуратно отредактирована. Как это часто бывает в нашей системе, подлог вскрылся на этапе проверки документов: сотрудники или HR заметили несоответствия, и теперь вместо оффера герой получил внутреннее расследование с участием службы безопасности. Похоже, даже в IT-сфере проверка документов работает эффективнее, чем наши аттестации.
Теперь перед молодым человеком стоит выбор: либо ждать судебных разбирательств со стороны Сбера, либо пытаться объяснить будущим работодателям, почему его послужной список оказался плодом воображения. Если дело дойдет до суда, путь в серьезный IT будет закрыт навсегда — ведь репутация, в отличие от исправленной трудовой, восстанавливается крайне тяжело. Мораль сей басни проста: если не хватает опыта, лучше честно признать, что ты новичок, чем пытаться обмануть систему, которая сама порой не знает, где правда, а где отчетность.
Дедлайн: отсутствует (расследование уже идет).
Подробнее и подача заявок — на официальном сайте.
