В Госдуме наконец-то начали рассуждать о том, почему идеи возродить советское распределение кадров разбиваются о суровую реальность. Замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев отметил, что идея отправить врачей и учителей в регионы звучит логично лишь на бумаге: государство платит за обучение, а взамен хочет получить специалиста на месте. Но вот незадача — одной только логикой оплаты контракта проблему оттока кадров не решить.
Как выясняется, попытка просто «разослать» выпускников по точкам на карте провалится, если у молодого специалиста не будет возможности банально обустроить свою жизнь. Без вопроса с жильем любая попытка принудительного закрепления превращается в имитацию деятельности. Видимо, даже в коридорах власти понимают, что заставить человека работать в провинции можно, но заставить его там жить — задача куда более сложная.
В качестве «реалистичного механизма» предлагается развивать целевое обучение. По задумке, студент должен заранее учиться по заказу конкретного региона или работодателя, чтобы после выпуска точно знать, в какой именно кабинет он придет работать. Это выглядит как попытка заменить прямое распределение добровольным согласием на заранее определенное будущее.
Источник: Гос Образование
