В очередном порыве заботы о нашем благосостоянии из Общественной палаты РФ донесли свежую идею: педагогам нужно срочно внедрить систему ежегодных премий. Заместитель секретаря ОП Владислав Гриб в интервью ТАСС озвучил концепцию, которая звучит почти как сказка — якобы ко Дню учителя или ко Дню знаний всем учителям России должны положены быть выплаты. Причем суммы, по задумке, могут варьироваться в зависимости от нагрузки и региона. Видимо, расчет на то, что в одном месте нам хватит на пачку чая, а в другом — на полноценный обед, но главное, что это будет происходить регулярно.
Особенно трогательно выглядит предложение не ограничиваться только государственным бюджетом, а «попросить» в этом процессе поучаствовать крупный российский бизнес. Мол, учитель — профессия самая главная, так что предприниматели тоже должны включиться в процесс раздачи вознаграждений. Похоже, вместо системного решения вопроса оплаты труда нас планируют перевести на режим сезонного меценатства, где благополучие школы будет зависеть от щедрости какого-нибудь олигарха или настроения региональных властей. Кто именно будет определять размер этих чудесных премий — правительство РФ или местные чиновники — пока остается вопросом открытым, но бюрократическая машина явно уже начала прогревать моторы.
Впрочем, Владислав Гриб понимает, что одними деньгами (даже если они приходят раз в год) сыт не будешь. Поэтому в дополнение к потенциальным подачкам от бизнеса предлагается расширить перечень госнаград и почетных званий. Ведь какая же материальная выплата без новенького тяжелого медаля на груди? Это ведь тоже «очень мотивирует». Видимо, логика системы такова: если денег мало, нужно просто больше торжественных церемоний и грамот с золотым тиснением. В конце концов, можно бесконечно расширять список званий, пока мы окончательно не превратимся в коллекцию наград, забыв о том, что учитель работает за зарплату, а не за статус «почетного обладателя бумажки».
Источник: Эрудит | Образование
