В методичках по воспитанию часто забывают упомянуть, что учитель — это человек с расписанием, а не круглосуточный сервис по решению проблем. Начнем с того, что рабочее время педагога заканчивается ровно тогда, когда это прописано в документах, а не когда родительский чат решает устроить ночной марафон жалоб. Отвечать на сообщения в десять вечера или в выходные — это не ваша священная обязанность, а лишь следствие отсутствия границ у окружающих. Если вы ждете мгновенной реакции в мессенджерах после звонка с последнего урока, то спешим расстроить: закон на стороне отдыхающего человека, а не дежурного оператора связи.
Далее перейдем к области, где бюрократическая мораль пытается залезть в тарелку и личную жизнь. Педагог имеет полное право на хобби, на фотографии из отпуска в купальнике и на наличие собственного мнения в социальных сетях. Это, разумеется, не является законным поводом для увольнения, хотя в некоторых кабинетах начальства могут считать иначе. Ваша частная жизнь остается вашей, если она не нарушает закон, даже если она не вписывается в стерильный образ «идеального наставника» из ведомственных плакатов.
Отдельная тема — защита чести и достоинства, которую так любят проверять на прочность в коридорах и соцсетях. Оскорбления или попытки снимать учителя «исподтишка», чтобы потом высмеять его видео в интернете, — это прямое нарушение закона, в частности статьи 152.1 ГК РФ. Но, как показывает практика, знание статей кодекса мало помогает, когда сталкиваешься с желанием поиграть в блогеров. И напоследок о функционале: задача учителя — дать знания по предмету, а не подменять собой целый штат сотрудников. Вы не обязаны быть няней, психологом или курьером. Если школа решила оптимизировать процессы за счет педагога, превратив его в многофункционального работника на все руки, стоит помнить, что в трудовом договоре прописана учеба, а не обслуживание бытовых нужд.
Источник: Фишки обучения
