В Петербурге к началу учебного года внезапно проснулся интерес к образованию: спрос на воспитателей и учителей заметно вырос. Наряду с ними рынок труда потянулся к инженерам и медикам, словно решив, что одним гуманитарным кризисом в городе не обойтись. Видимо, планировать нагрузку на следующий сезон стало еще интереснее, учитывая, сколько людей теперь требуется для поддержания видимости учебного процесса.
Самое захватывающее начинается, когда мы переходим к сухим отчетам о «достижениях». Согласно имеющимся данным, общий дефицит кадров в сфере образования за год сократился почти на четверть. Это звучит как настоящий триумф оптимизации, после которого хочется немедленно выдать всем грамоты и освободить от заполнения журналов. Неизвестно, за счет чего произошла эта магия — то ли люди массово решили вернуться в классы, то ли статистика научилась виртуозно обходить острые углы реальности, но цифра выглядит крайне обнадеживающе.
Чтобы окончательно усыпить бдительность, добавим щепотку финансового оптимизма. Зарплатные предложения для педагогов выросли на 10,8%. Конечно, это не те суммы, ради которых стоит бросать всё и бежать в школу, но для официальных сводок такой рост — вполне достойный результат. В итоге мы имеем классическую картину: спрос растет, дефицит тает, а зарплаты подтягиваются ровно настолько, чтобы вакансии не выглядели совсем уж издевкой. Посмотрим, сколько продлится этот период внезапного процветания перед следующим витком кадровых потрясений.
Источник: Бдящий Филин — Школа. Вуз. Наука.
