Центральный университет подвел итоги своего первого выпуска магистратуры, и цифры в отчетах выглядят так бодро, будто их писали не люди, а алгоритмы оптимизации прибыли. Всего дипломы по специальностям «Математика и компьютерные науки» и «Бизнес-информатика» получили 147 студентов. В списке направлений — привычный набор для цифровой эпохи: машинное обучение, продуктовая аналитика, продуктовый менеджмент и backend-разработка. Судя по статистике, эти ребята не просто учились, а методично занимались легальным обогащением под присмотром вуза.
По данным опроса самого же университета, более 87% выпускников этого потока заканчивают обучение уже с работой. Если верить этим магическим расчетам, карьерный лифт работает без перебоев: средняя зарплата выпускников составляет 315 тысяч рублей. Университет смело заявляет, что это на 37% превышает среднерыночный уровень ИТ-специалистов разного возраста и опыта работы в Москве. Пока мы тут обсуждаем новые ФГОСы, магистры демонстрируют рост доходов в среднем в 2,4 раза с момента поступления, а один особо удачливый студент умудрился увеличить свой доход в 6,3 раза. Видимо, именно так выглядит настоящая образовательная эффективность, о которой так любят писать в ведомственных отчетах.
Карьерная лестница тоже не подвела: 74% студентов успели получить повышение в должности прямо во время учебы. К моменту выпуска практически каждый четвертый стал специалистом уровня Senior, а доля Middle-специалистов достигла 67%. При этом количество Junior-специалистов сократилось на 83% по сравнению со стартом обучения, составив всего 10% от общего числа магистров. Похоже, магия магистратуры заключается в том, чтобы из новичков превращаться в опытных сотрудников еще до получения корочки. Работают эти герои в компаниях-партнерах вуза — среди них Т-Банк, Яндекс, Сбер, Сибур, Норникель и Магнит. Идеальная экосистема, где образование — это просто короткий промежуток между получением оффера и его кратным увеличением.
Источник: Наука и университеты
