Похоже, очередная волна «популяризации» среднего профессионального образования демонстрирует свои истинные плоды. Согласно свежим данным, предприниматели, нанимавшие выпускников СПО с опытом работы менее трех лет, оценили их уровень подготовки ниже трех баллов из пяти. В 36 регионах страны средний балл за старания наших учебных заведений замер на отметке 2,72. Видимо, где-то между попыткой внедрить новые стандарты и реальностью, цифры разлетаются в разные стороны, оставляя работодателей с пустыми руками и кучей бумажек.
Конечно, нельзя забывать про тех немногих, кто еще пытается держать марку. Там, где система не окончательно превратилась в декорацию, результаты чуть бодрее: в Татарстане выпускников оценили на 4,17 балла, в Нижегородской области — на 4,1, а в Ямало-Ненецком автономном округе — на 4,02. Но это скорее исключения, подтверждающие правило. В этих «оазисах» колледжи умудряются работать напрямую с предприятиями, давать студентам реальное оборудование, стипендии и гарантированное трудоустройство. Но нам-то с вами известно, что такие модели — редкость, а не массовая практика.
Эксперты, в отличие от ведомственных оптимистов, прямо называют причины этого фиаско. И нет, дело не только в ленивых студентах. На качество подготовки методично бьют устаревшие программы, хроническая нехватка преподавателей, слабая материально-техническая база и катастрофический дефицит практики. Пока мы во всех направлениях пишем бравурные отчеты о том, что каждый второй выбирает колледж, мы рискуем получить на выходе целую армию невостребованных низкоквалифицированных специалистов. Дипломов много, а профессионалов — единицы.
Источник: Grand Exam — Арсений Филин
