ВГТУ ищет «своих»: когда бюджетные места превращаются в дефицитный товар

ВГТУ ищет «своих»: когда бюджетные места превращаются в дефицитный товар

Похоже, магия цифр в отчетах о наборе студентов начала давать серьезные трещины. Пока где-то наверху рисуют красивые графики заполняемости аудиторий, реальность постучалась в двери Воронежского государственного технического университета (ВГТУ) с весьма специфическим предложением. Судя по всему, ситуация с недобором на бюджетные места там настолько «острая», что даже преподаватели вынуждены брать на себя функции отделов маркетинга и агрессивных рекрутеров.

Один из преподавателей вуза, судя по всему, решил не ждать милости от приемной комиссии, а начал рассылать личные сообщения студентам и их знакомым. Схема выглядит классически: если у вас есть связи в техникумах, колледжах или училищах — звоните, мы всё устроим. Идея проста как три копейки: нужно срочно закрыть дыры в списках зачисленных, пока не прошел дедлайн 17 июля. В качестве главного козыря в этой лотерее выступают внутренние экзамены. Все «упрощено дальше некуда» — видимо, именно так теперь выглядит академическая строгость в условиях жесткого кадрового голода.

Список направлений, которые университет готов радостно принять в свои ряды, тоже впечатляет своей специфичностью. Речь идет о профилях «городское строительство и хозяйство», «теплогазоснабжение» и «природоохранное обустройство территорий». Чтобы хоть как-то заманить сомневающихся, в объявлении обещают даже стипендию на первые полгода. Правда, после этого наступит суровая реальность: выплаты будут зависеть от результатов сессии, что само по себе звучит как издевка над теми, кто шел за гарантированной господдержкой. Впрочем, когда вузу просто нужны люди для отчетности, правила игры всегда становятся максимально гибкими.


Источник: Grand Exam — Арсений Филин