В Уфимском университете науки и технологий, который возник из слияния БашГУ и УГАТУ, решили заняться математикой высшего пилотажа. Ректор Вадим Захаров выкатил отчетность, от которой веет не академическим спокойствием, а бодрым оптимизмом пресс-релиза. По его словам, средняя зарплата преподавательского состава в этом новом образовательном комбайне составляет 218% от средней по региону, что в денежном эквиваленте равняется 83 600 рублям. Цифры, конечно, впечатляющие, если смотреть на них через призму статистического тумана.
Но бюрократическая машина не привыкла останавливаться на достигнутом. В планах на 2023 год — еще более грандиозный рывок. Теперь плановый показатель должен составить не менее 225% от прогнозного значения средней зарплаты по региону, что должно превратить рядового преподавателя в обладателя 93 400 рублей. Видимо, логика проста: чем выше процент от «среднего по больнице», тем ближе мы к идеальной картине образования, даже если эта картина рисуется исключительно в кабинетах.
Правда, как это часто бывает, за этими блестящими процентами скрывается классический трюк с усреднением. Средняя зарплата — величина крайне податливая: пара высокооплачиваемых функционеров легко перекрывают скромные оклады тех, кто реально ведет пары. Настоящий интерес представляла бы медианная зарплата, но зачем портить красивую статистику суровой правдой жизни? Вместо этого нам предлагают верить в магию цифр и стремительный рост показателей.
Впрочем, у общества на эти «успехи» свой взгляд. Пока ректорат рапортует об эффективности, в комментариях всплывают те самые старые добрые мифы. Люди до сих пор живут в парадигме народных рассказов о том, что преподавателям деньги вообще не нужны, раз они якобы «собирают дань» со студентов. И пока официальные лица воюют с цифрами, общественное мнение продолжает кормиться байками о взятках, превращая реальную дискуссию о достойной оплате труда в бесконечный спор между ведомственной отчетностью и коллективным недоверием.
Источник: Наука и университеты
