115 лет в строю: как Мининский университет штампует кадры для региона

115 лет в строю: как Мининский университет штампует кадры для региона

Сегодня, 17 октября, Нижегородский государственный университет имени Козьмы Минина празднует свой 115-й день рождения. Цифра внушительная, даже слишком, если вспомнить, сколько реформ и «обновлений» пришлось пережить за этот век с лишним. Несмотря на все капризы времени, статистика неумолима: на базе этого университета выстроена вся педагогическая вертикаль региона. На текущий момент 80% работников системы образования Нижегородской области являются выпускниками именно этого вуза. Получается, что фундамент всей нашей образовательной реальности держится на одних и тех же стенах, которые видели еще те времена, когда методички писались от руки.

В 2024 году университет решил не останавливаться на достигнутом и вошел в программу стратегического академического лидерства «ПРИОРИТЕТ–2030». Это происходит в рамках нацпроекта «Наука и университеты», где к 2030 году планируется сформировать более 100 прогрессивных современных университетов. По замыслу ведомств, эти центры должны стать драйверами научно-технологического и социально-экономического развития России. Звучит масштабно и вдохновляюще, особенно если смотреть на это через призму очередного государственного плана по захвату будущего. Главное, чтобы за этим стремлением к «прогрессивности» не потерялось само преподавание.

Тем временем, пока наверху рисуют стратегии до 2030 года, вуз занялся вполне осязаемыми вещами — переподготовкой кадров. В этом году НГПУ запустил свыше 200 актуальных программ дополнительного профессионального образования (ДПО). Программы рассчитаны на всех: от школьников и студентов до начинающих специалистов и тех, кому жизненно необходима профессиональная переподготовка. Судя по популярности, спрос на «спасательные круги» в виде обучения огромен. Лидерами рейтинга стали логопедия и дефектология, психология, а также государственное и муниципальное управление в образовании. Последнее, пожалуй, самое интересное — ведь именно управленцев нам всегда не хватает больше всего, когда нужно заполнять отчеты по новым стандартам.


Источник: Новости Минпросвещения РФ