В Нижневартовске разыгралась классическая драма, достойная лучших шекспировских трагедий, только вместо мечей здесь — педагогическая этика и судебные протоколы. Учительницу, которую администрация школы так стремилась стереть из списков сотрудников, всё же вернули в строй. Судебное решение признало увольнение незаконным, а школе теперь предстоит выложить около 912 тысяч рублей. Видимо, это такая плата за попытку быстро избавиться от неугодного элемента, не подготовив под это юридическую базу.
Поводом для этого педагогического перформанса стал конфликт с 15-летней ученицей. Родители девочки, вдохновленные, видимо, желанием навести порядок в образовательном процессе, обвинили педагога в том, что та назвала школьницу «шалавой», предложила ей делать «удовлетворение» (в их интерпретации — минет) и даже применила физическое воздействие, ударив девочку по ягодицам. Сюжет, конечно, захватывающий, и любой здравомыслящий человек сразу бы подумал о вызове полиции и немедленном разрыве контракта.
Однако система работает иначе. Апелляционный суд оставил решение в силе, но не потому, что методы воспитания вдруг стали считаться нормой. Нет, просто доказательств того, что поступок действительно является «аморальным» в юридическом смысле, оказалось недостаточно. Более того, ранее в словах учительницы даже не нашли уголовного состава. Так что, пока родители пытаются достучаться до справедливости, а школа пытается оправдать свои действия, закон сухо констатирует: доказательной базы нет, а значит, платите компенсацию. Очередной пример того, как бюрократическая машина буксует на месте, когда сталкивается с реальной грязью, вместо того чтобы просто эффективно решать вопросы.
Источник: Бдящий Филин — Школа. Вуз. Наука.
