Рынок труда в сфере высоких технологий демонстрирует чудеса стабильности: вместо обещанного процветания специалисты получают бесконечный цикл игнорирования. Старший инженер по качеству Джеймс Строн провел в режиме ожидания чуда ровно год. Весь этот период он безуспешно пытался найти новое место в IT, сталкиваясь с классическим набором «достижений» современной индустрии: систематическими отказами, тотальным молчанием рекрутеров и даже вопиющим неуважением, когда работодатели просто не являлись на назначенные собеседования. Видимо, в этой новой реальности время кандидата стоит дешевле, чем электричество в офисе.
В итоге, устав от попыток достучаться до цифровых богов, Строн совершил радикальный маневр и полностью сменил профессию. Теперь вместо контроля качества программного обеспечения он занимается управлением школьным автобусом. И здесь начинается самое интересное в этой истории оптимизации жизненного пути. Несмотря на то что зарплата на новом месте заметно ниже прежней, человек, который еще недавно занимался сложнейшими инженерными процессами, признается, что работа ему нравится больше.
Похоже, переход из высокотехнологичного сектора в сферу перевозок стал для него не столько карьерным падением, сколько актом возвращения к реальности. По словам самого Строна, главным отличием новой деятельности стало отношение коллег, которое наконец-то оказалось человеческим. Оказывается, чтобы увидеть нормальное отношение к людям, иногда нужно выйти из облачных сервисов и сесть за руль автобуса, который везет детей в школу. На этом фоне текущее состояние IT-рынка выглядит как очень специфический, но крайне эффективный тренинг по смирению.
Источник: Antochi Новостной
