В медицинском образовании наступает сезон внезапного изобилия. Пока одни локтями пробиваются на бюджет, крупнейшие профильные вузы обнаружили у себя пустующие аудитории и нерастраченные государственные деньги. По данным Ordinatura.org на 10 августа, ситуация выглядит так, будто медицина внезапно стала не в моде, хотя цифры говорят о другом. В Сеченовском университете вакантны 198 мест, в РНИМУ им. Пирогова — 289, в РМАНПО — 189, а в ФМБЦ им. Бурназяна — 123. Если этого мало для создания иллюзии избытка кадров, то добавьте сюда ПСПбГМУ им. Павлова с его 175 местами, СибГМУ еще с 175 и Ростовский ГМУ, где замерли 51 место.
Самое интересное здесь — это причина такого «сюрприза». Оказывается, львиная доля этих вакансий изначально предназначалась для целевого приема. Видимо, стратегия по привлечению специалистов через жесткие обязательства дала свои плоды: выпускники теперь смотрят на целевые договоры как на кандалы. Основатель Ordinatura.org Владислав Ледовский прямо связывает этот недобор с ужесточением условий обучения. Логика системы проста и безупречна: если ты решишь, что хочешь лечить людей, а не отрабатывать долг, тебе придется выкупить свое право на профессию, заплатив штраф в трехкратном размере стоимости обучения. Это ли не лучший способ воспитать лояльного специалиста?
При этом система сохраняет удивительный баланс абсурда. Недобор распределен крайне неравномерно: на одни специальности конкурс всё так же зашкаливает, а свободные места массово всплывают на менее востребованных направлениях. Получается классическая картина: дефицит кадров в стране вроде бы есть, но сидеть на бюджетных местах в ординатуре желающих нет — слишком уж дорого обходится попытка распоряжаться собственной судьбой после получения диплома. В итоге вузы вынуждены объявлять дополнительный набор, пытаясь заполнить дыры, оставленные теми, кто предпочел не играть по правилам «эффективного» целевого обучения.
Источник: Первый университетский
