Пока мы тут пытаемся выжить в условиях бесконечного заполнения журналов и отчетов о «повышении качества образования», где-то в мире существует альтернативная реальность. Там люди не пишут объяснительные за не вовремя сданную отчетность, а решают реальные бизнес-задачи под брендом Oreo, Milka и Toblerone. Программа Taste the Future приглашает амбициозных кандидатов — судя по всему, всех желающих (audience: все), кто не боится международного масштаба и хочет приобщиться к глобальным процессам, а не к локальному хаосу.
В отличие от наших привычных «стажировок» в госучреждениях, где главным достижением становится освоение новой папки для документов, здесь обещают не перекладывание бумажек и не обслуживание кофемашин. Участникам предстоит погрузиться в настоящую аналитику данных, строить отчеты, копаться в логистике и цепях поставок, а также искать способы оптимизации процессов. Да, опять «оптимизация» — слово, которое у нас вызывает нервный тик, но здесь оно, кажется, имеет смысл: нужно делать процессы быстрее и эффективнее, работая с командами продаж и производства. И даже презентовать свои идеи руководителям придется, а не директору школы на педсовете.
За этот героический труд, помимо опыта, который потом можно будет с гордостью пристроить в резюме для P&G или Nestlé, обещают оплату. В комплекте идут наставник и обучение от экспертов компании. То есть вам дадут не просто список поручений, а систему, которая работает (хотя верим мы в это или нет — вопрос открытый). Если вы все еще верите, что карьера может строиться на реальных проектах, а не на умении виртуозно обходить проверки, то этот вариант для вас.
Дедлайн: не указан (видимо, вакансия будет висеть, пока не закончится весь шоколад в мире).
Подробнее и подача заявок — на официальном сайте.
Источник: коллеги, у нас оффер
