Пока мы тут пытаемся выжить между проверками и отчетами, где-то в Британии ученые из Protime UK провели исследование среди 2000 сотрудников и обнаружили нечто поистине эпическое. Выяснилось, что средний работник ежемесячно «дарит» работодателю 7,5 часов в неделю. И нет, это не время на творческий поиск или глубокое осмысление смыслов бытия, а чистые потери из-за того, что называют «предотвратимыми перерывами». По сути, люди просто тратят почти целый рабочий день в неделю на то, что мешает им работать.
Около двух третей опрошенных признались, что ежедневно тратят от 30 минут до 2 часов на всякую чепуху, которая подрывает мотивацию и превращает рабочий день в бесконечное тягучее мучение. В списке главных «убийц производительности» значатся три классических занятия: ответы на несрочные электронные письма, разговоры ни о чем и вынужденные подмены на рабочих местах. Казалось бы, мелочи, но именно из этих крупиц складывается общая картина деградации эффективности.
Отдельного упоминания заслуживают совещания — те самые священные ритуалы корпоративной культуры. Оказывается, сотрудники тратят около 10% своего времени на совершенно ненужные встречи. Региональный менеджер Protime в Великобритании уже вовсю призывает работодателей брать ситуацию под контроль, помогать людям сосредоточиться и пресекать эти временные растраты ради максимизации прибыльности предприятия. Видимо, план по спасению мирового капитализма заключается в том, чтобы наконец-то запретить людям дышать и разговаривать без официального распоряжения сверху.
Источник: Статьи для HRов
