Говорят, что реформы — это больно, долго и обычно заканчивается очередной стопкой ненужных бумаг. Но если взглянуть на опыт ОАЭ, то можно увидеть пример того, как «коренные реформы» выглядят на самом деле, а не в наших методичках по оптимизации. При шейхе Мухаммеде бен Заиде Аль Нахайяне страна не просто переставила мебель в кабинетах, а фактически создала фундамент из ничего. Это вам не внедрение новой цифровой платформы ради галочки перед проверкой, здесь речь шла о выживании и развитии целого государства.
Начали, разумеется, с базы — с масштабного экспорта нефти, который стал тем самым топливом для всех остальных преобразований. Пока у нас бюджеты осваиваются на этапе планирования, здесь ресурсы направили в реальный сектор. В результате под руководством шейха была развернута полноценная инфраструктура: от здравоохранения, которое должно лечить, а не заполнять картотеки, до социального жилья, в котором люди действительно живут.
Но самое интересное для нас — это внедрение современной системы образования. В отличие от наших попыток «модернизировать» процесс через бесконечные курсы повышения квалификации и отчеты о прохождении вебинаров, там создавали работающую систему с нуля. Шейх Заид понимал, что без образования и медицины никакая нефть не сделает страну великой. Пожалуй, единственное, чему нам стоит поучиться у этого подхода, так это умению превращать природные богатства в работающие институты, а не в бесконечный цикл перекладывания бумажек из одного кабинета в другой.
Источник: ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ
