Двухмиллионный контракт на пять лет: как нас «мотивируют» работать

Двухмиллионный контракт на пять лет: как нас «мотивируют» работать

В министерстве просвещения, кажется, окончательно освоили искусство переливания из пустого в порожнее, только теперь масштаб маневров стал поистине государственным. Нам предлагают очередную грандиозную программу, цель которой — переманивать учителей из тех мест, где зарплаты стремятся к нулю, в те локации, где они просто не превышают прежнего уровня. Математика высшего пилотажа: мы берем человека, у которого нет денег, и отправляем его туда, где денег тоже нет, но зато есть официальное обязательство.

Особую прелесть этой инициативе придает финансовый аспект. За два миллиона рублей государство предлагает педагогу подписать контракт сроком на пять лет. По сути, это выглядит как очень вежливая форма долгосрочного рабства, замаскированная под социальную поддержку. Пять лет — срок солидный, достаточный для того, чтобы человек успел привыкнуть к новым условиям, обжиться и окончательно осознать, что свобода передвижения была сильно переоценена.

При этом программа реализуется на фоне крайне специфической обстановки, когда в регионах случаются прилеты. И если бы вместе с этими выплатами шли соразмерные боевые компенсации или реальные гарантии безопасности, градус цинизма был бы чуть ниже. Но нет, нам предлагают исключительно «стимулирование» через пятилетние обязательства. В итоге получается классическая схема: министерство имитирует бурную деятельность по решению кадрового вопроса, создавая видимость движения учителей, хотя по факту лишь перемещает одни дефициты на место других, привязывая людей к месту контрактом, который сложнее расторгнуть, чем школьный журнал.


Источник: БогданоV. О школе и не только