Оказывается, у нас всё еще остались люди с чувствами: 59% работающих родителей всерьёз планируют прийти на школьные линейки 1 сентября. Чтобы не просто смотреть на это через экран смартфона, 36% опрошенных готовы пойти на радикальные меры — взять официальный отпуск или выходной. Остальные 23% выбирают тактику «тихого саботажа», планируя опоздать на работу после праздничных мероприятий. Видимо, надежда на то, что система пропустит человека к ребенку, всё еще жива, хотя реальность диктует иные правила игры.
Интересно, что гендерный вопрос здесь тоже проявился: женщины проявляют больше тяги к семейным ритуалам, чем мужчины. 41% женщин готовы посвятить этот день детям, в то время как среди мужчин этот показатель составляет всего 32%. Но если бы всё зависело только от родительского рвения, мы бы жили в сказке. На деле же бизнес демонстрирует удивительную суровость. Только 18% компаний официально предоставляют выходной в этот день, а еще 21% работают по принципу «договоримся неофициально». Причем стоит заметить, что в 2024 году таких лояльных работодателей было заметно больше — видимо, эпоха всеобщего снисхождения к школьным линейкам стремительно закатывается.
Что касается корпоративной заботы о подрастающем поколении, то тут вообще наступает полная тишина. Лишь 2% компаний изволят баловать всех детей своих сотрудников подарками. Если же компания решит проявить хоть каплю избирательной щедрости, то это коснется лишь 10% организаций, которые дарят наборы канцтоваров исключительно первоклассникам. В остальном — работаем, работаем, а линейки пусть остаются делом личным, за которое приходится либо оправдываться перед руководством, либо выкраивать драгоценные часы рабочего времени.
Источник: Grand Exam — Арсений Филин
