В очередной раз нам обещают золотые горы, причем на этот раз — через закон. Лидер ЛДПР выдвинул предложение, которое в теории должно превратить учителя из «человека с горящими глазами» в человека с полным кошельком. Суть идеи проста и прекрасна в своей наивности: закрепить на законодательном уровне минимальный оклад педагога так, чтобы он составлял 150% от средней заработной платы по конкретному региону. Видимо, где-то в высоких кабинетах уверовали, что если просто поднять планку цифр в документах, то педагогическая реальность мгновенно преобразится.
Конечно, мало просто дать нам какой-то базовый оклад. Чтобы схема выглядела завершенной и не вызывала у проверяющих органов вопросов о «недостаточной мотивации», предлагается вынести всё остальное за скобки этого гарантированного минимума. Проверка тетрадей, классное руководство и любые дополнительные рабочие часы должны оплачиваться отдельно. То есть, согласно этой логике, мы должны получать некий базовый кусок хлеба, а всё остальное — ту самую бесконечную проверку стопок тетрадей и воспитательную работу с классами — рассматривать как некий приятный бонус сверху.
Звучит как план по спасению системы, если бы мы не знали, как обычно работают подобные инициативы. Пока законопроекты обсуждаются, а цифры пересчитываются, мы продолжаем жить в реальности, где «дополнительные часы» часто превращаются в бесплатную повинность ради отчетности. Но идея закрепить 150% от региональной средней зарплаты выглядит как очередная попытка решить фундаментальные проблемы образования одним красивым математическим уравнением. Будем надеяться, что на этот раз бумажная оптимизм не разобьется о суровую реальность бюджетных лимитов.
Источник: Школьное образование РФ
