На очередном Восточном экономическом форуме (ВЭФ) собрались все: бизнес, чиновники, ученые и эксперты. Модератором этого праздника жизни выступила генеральный директор фонда «Вызов» Наталья Третьяк. Темы были классические — о том, какие технологии потащат регионы вверх и как нам, конечно же, использовать опыт других стран, чтобы состряпать свою «эффективную национальную технологическую политику». Звучит масштабно, почти как план по захвату галактики, если не учитывать, что всё это происходит в рамках привычных дискуссий о вечном.
Антоний Швиндт, занимающий пост заместителя руководителя секретариата вице-премьера Правительства России и являющийся ответственным секретарем Правительственной Комиссии по научно-технологическому развитию РФ, сразу обозначил диагноз: кадров нет, а регионы развиваются кто во что горазд. Чтобы этот разнобой прекратить, предлагается внедрить систему отраслевого и территориального планирования. По логике Швиндта, подготовка кадров не может существовать сама по себе — она обязана быть привязана к стратегии пространственного и экономического развития региона. Субъектам теперь нужно срочно понять, куда им двигаться и как усиливаться за счет науки, чтобы обеспечить экономику рабочими местами. Для этого, разумеется, пишутся Стратегии научно-технологического развития. В пилотных регионах, говорят, это уже работает, помогая встраиваться в федеральную повестку НТР через все доступные меры поддержки. Видимо, еще одна папка с бумагами в министерстве — именно то, чего нам так не хватало для полного счастья.
Затем на сцену вышла Ольга Петрова, заместитель министра науки и высшего образования РФ, и напомнила нам о «великом переломе» в мире высшей школы. Оказывается, всего пять лет назад вузы были злыми конкурентами, а сегодня, благодаря программе «Приоритет-2030», они внезапно решили подружиться. Первым инструментом этой внезапной дружбы стали научно-образовательные центры (НОЦы). Петрова со всей искренностью вспомнила свой опыт: когда ей сказали «ребята, пора дружить», университеты сели, начали общаться и вдруг осознали, что воевать друг с другом — это как-то неэффективно. Приятно видеть, что дружба в образовании теперь регулируется официальными инициативами и программами.
Дальше в игру вступил крупный капитал в лице Дмитрия Зауэрса, заместителя Председателя Правления Газпромбанка и члена совета фонда «Вызов». Он поведал о концепции «Банка 5.0», где знания и технологии рассматриваются как полноценный актив. Теперь банк не просто выдает кредиты, а выходит за рамки традиционных услуг, пытаясь строить процессы трансфера знаний в экономику и создавать новые индустрии. Видимо, если раньше деньги были главным инструментом, то теперь к ним приложили еще и научные изыскания, добавив к этому долгосрочные горизонты планирования.
В завершение дискуссии Наталья Третьяк провела опрос среди присутствующих, чтобы выяснить, какой вызов для регионов сейчас самый острый. Итоги оказались предсказуемыми, как прогноз погоды в учебнике: кадровый дефицит, слабая интеграция науки, государства и бизнеса, а также низкий престиж профессии ученого. Чтобы исправить этот печальный расклад, фонд «Вызов» решил заняться популяризацией достижений. Цель благородная — показать всем, что ученые являются героями нашего времени. По словам Третьяк, вызовы — это не только проблемы, но и источник вдохновения. Что ж, если вдохновение от очередных системных проблем — это единственный способ выжить в нашей образовательной реальности, то мы, пожалуй, тоже попробуем им вдохновиться.
Источник: Наука и университеты
