В Нижегородской области наконец-то определили, кто нужен рынку труда, чтобы всё работало, крутилось и функционировало. Согласно свежим данным регионального кадрового центра, список самых востребованных специалистов выглядит весьма солидно и предсказуемо. Лидируют в этом хит-параде врачи и медицинский персонал, что вполне логично в мире, где все постоянно болеют. Следом за медиками уверенно идут швеи, монтажники трубопроводов, водители и инженеры. Видимо, именно на этих людей возложена надежда по обеспечению стабильности региональной экономики.
Конечно, картина маслом: пока одни латают дыры в трубах и шьют одежду, другие спасают жизни. Но есть одно маленькое, но крайне существенное «но», которое наверняка не вписывается в общую бодрую статистику. При всем этом изобилии востребованных рабочих и технических специальностей, в области сохраняется хроническая, почти дефицитная нехватка тех, кто должен готовить эти самые кадры. Речь идет о школьных учителях. Как выяснили в том же кадровом центре, педагогический дефицит никуда не делся, он просто стал частью общего ландшафта.
Но система на этом не остановилась, решив добавить драматизма. Помимо нехватки учителей в школах, регион продолжает испытывать острый голод по преподавателям вузов и колледжей. Получается любопытная математическая модель: нам нужны инженеры, водители и монтажники, но те, кто должен обучать этим профессиям в учебных заведениях, куда-то испарились или просто не выдержали конкуренции с рынком. Пока экономика требует специалистов, образовательная вертикаль продолжает судорожно подсчитывать пустые места в расписаниях. Видимо, учить будет некому, зато трубы будут смонтированы и залатаны вовремя.
Источник: Бдящий Филин — Школа. Вуз. Наука.
